top of page
Il logo di Leanbet rappresenta l'eccellenza nella consulenza Lean Thinking e nell'applicazione del metodo Kaizen. Attraverso l'ottimizzazione processi e una mirata formazione aziendale, Leanbet supporta le imprese nel raggiungimento dell'efficienza operativa e nella riduzione sprechi. Un’identità visiva che riflette l’impegno costante nel migliorare la produttività industriale e gestionale, offrendo soluzioni strategiche per una crescita sostenibile e competitiva sul mercato.
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
Menu

Schimbare: confruntarea cu schimbarea într-o lume care se schimbă

Preț

1.218,00 EUR

Performanțele depind, de asemenea, de modul în care oamenii, rolurile și relațiile funcționează în fiecare zi în echipă. Cursul de schimbare: să se confrunte cu schimbarea într-o lume care se schimbă se confruntă în mod practic analiza scenariului global și paradigma lumii VUCA, psihologia schimbării: înțelegerea și depășirea barierelor individuale și colective, cadru strategic: modelul Kotter și abordarea Kaizen la transformare.

La final, participanții vor fi capabili să dezvolte o mentalitate rezistentă pentru navigare în contextele de incertitudine (VUCA) și să dezvolte instrumente practice pentru gestionarea eficientă a rezistenței la schimbare.

Ce ai dori să înveți la acest curs?

Până la 500 caractere.

De ce ai ales acest curs?

Până la 500 caractere.

Cantitate

OBIECTIVE

  • Dezvoltarea unei mentalități rezistente pentru navigare în contexte de incertitudine (VUCA)
  • Dezvoltarea de instrumente practice pentru gestionarea eficientă a rezistenței la schimbare
  • Definirea și comunicarea unei viziuni strategice clare la toate nivelurile de afaceri
  • Implementarea modelelor de leadership adecvate pentru a susține îmbunătățirea continuă
  • Accelerarea timpului de tranziție operațională prin reducerea pierderilor emoționale și tehnice

CONȚINUT

  1. Analiza scenariului global și paradigma lumii VUCA
  2. Psihologia schimbării: înțelegerea și depășirea barierelor individuale și colective
  3. Framework-ul strategic: modelul Kotter și abordarea Kaizen a transformării
  4. Leadership transformativ și tehnici de comunicare empatică pentru implicare
  5. Workshop practic: planificarea unui proiect de schimbare reală în companie

DURATĂ ȘI MODALITATE DE DESFĂȘURARE

8 ore


Cursul este programat în prezența la sediul clientului. Costurile de transfer/noapte sunt excluse din prețul indicat.


DURATĂ
8 ore

CU PREZENȚĂ FIZICĂ SAU ONLINE

2 sesiuni de 4 ore

DESFĂȘURAREA CURSULUI

Cursul este programat în funcție de cererile clienților și va fi activat odată ce ați atins cel puțin 8 participanți. În cazul în care doriți să rezervați cursul, puteți continua cu achiziția, iar acest lucru va fi valabil timp de un an. În cazul în care cursul nu este acordat în această perioadă, va fi rambursată întreaga cotă de înscriere plătită inițial. Alternativ, puteți face o rezervare fără plată prin trimiterea unui e-mail la trainingcenter@leanbet.eu. În acest caz, veți fi avertizat în timp ce cursul va fi pregătit pentru a fi eliberat. Pentru mai multe detalii și informații, nu ezitați să ne contactați prin scris la trainingcenter@leanbet.eu

bottom of page