.webp){kind=logo}
Comunicarea colaborativă, non-conflictabilă
406,00 EUR
Performanțele depind, de asemenea, de modul în care oamenii, rolurile și relațiile funcționează în fiecare zi în echipă. Cursul Comunicarea colaborativă, non-conflictuală abordează în mod practic valoarea comunicării, cum se întâmplă comunicarea, cuvintele și conflictul.
La sfârșit, participanții vor fi capabili ca persoanele care compun organizațiile să aducă cu sau o varietate de background experiențe, un amestec de abilități, puncte de vedere și opinii, care, pe de o parte, dacă constituie adevărul insistă în diversitate, pe de altă parte, prea des, pot provoca tulburări. Comunicăm toată ziua, prin cuvinte, semne și limbă a corpului și aici este pământul în care aruncăm semințele conflictului. Cursul are ca scop furnizarea principiilor de bază ale tehnicilor de comunicare elaborate de ThomasGordon și Marshall B. Amândoi elevii lui Carl Rogers, celebrul tată al ascultării și al raportului non-direct, au sintetizat fiecare, în felul său, lucrarea lui Rogersintoar într-un model de comunicare conștientă care urmărește prevenirea conflictului și stimularea colaborării.
Ce ai dori să înveți la acest curs?
De ce ai ales acest curs?
Cantitate
OBIECTIVE
Oamenii care compun organizațiile aduc cu sine o varietate de experiențe de fundal, un amestec de abilități, puncte de vedere și opinii, care, pe de o parte, dacă constituie adevărul insistă în diversitate, pe de altă parte, prea des, pot provoca tragedie.
Comunicăm toată ziua, prin cuvinte, semne și limbă a corpului; aici este pământul în care aruncăm semințele conflictului.
Cursul are ca scop furnizarea principiilor de bază ale tehnicilor de comunicare elaborate de ThomasGordon și Marshall B. Amândoi ucenicii lui Carl Rogers, celebrul tată al ascultării și al relației non-direct, au sintetizat, fiecare în felul său, lucrarea lui Rogersintorn într-un model de comunicare conștient care urmărește prevenirea conflictului și stimularea colaborării.
CONȚINUT
- Valoarea comunicării
- Cum se desfășoară comunicarea
- Cuvintele și conflictul
- Râsul: un mesaj care ne poate fi foarte util
- Teoria nevoilor
- Afișarea activă Modelul lui Marshall Rosenberg
- Teoria lui Rosenberg
- Modelul de comunicare nonviolenta
- Să observăm fără să judecăm
- Managementul dialogului intern
- Cum să formulezi cererile Modelul lui Thomas Gordon
- Modelul lui Gordon
- Dreptunghiul comportamentului
- Identificarea problemei
- barierele de comunicare: ce sunt și cum să le elimine
- Atragerea atenției celuilalt
- Conflictul Rosenberg vs. Gordon
- Cele două modele comparabile
DURATĂ ȘI MODALITATE DE DESFĂȘURARE
8 ore
Cursul este programat la distanță în 2 sesiuni de 4 ore sau în prezența la sediul clientului. Costurile de transfer/noapte sunt excluse din prețul indicat.
DURATĂ
8 ore
CU PREZENȚĂ FIZICĂ SAU ONLINE
2 sesiuni de 4 ore
DESFĂȘURAREA CURSULUI
Cursul este programat în funcție de cererile clienților și va fi activat odată ce ați atins cel puțin 8 participanți. În cazul în care doriți să rezervați cursul, puteți continua cu achiziția, iar acest lucru va fi valabil timp de un an. În cazul în care cursul nu este acordat în această perioadă, va fi rambursată întreaga cotă de înscriere plătită inițial. Alternativ, puteți face o rezervare fără plată prin trimiterea unui e-mail la trainingcenter@leanbet.eu. În acest caz, veți fi avertizat în timp ce cursul va fi pregătit pentru a fi eliberat. Pentru mai multe detalii și informații, nu ezitați să ne contactați prin scris la trainingcenter@leanbet.eu