Siamo attratti dai leader che sanno comunicare le idee e i valori in cui credono: il perché dietro al come e al cosa, le persone dietro ai progetti.
(Di) mostra chi sei e in cosa credi
Siamo attratti dai leader che sanno comunicare le idee e i valori in cui credono: il perché dietro al come e al cosa, le persone dietro ai progetti. “ConsumAttori” e stakeholder oggi vogliono autenticità e un senso di appartenenza, scelgono chi condivide i loro stessi valori o, ancor di più, chi è capace di rivelarne di nuovi e di farli sentire pionieri ed eroi. Diventa necessario e anzi urgente ridefinire e consolidare le proprie fondamenta motivazionali. Senza un manifesto chiaro e condiviso e una struttura interna capace di sostenerlo, il rischio è di produrre un insieme di azioni frammentate, parziali e talvolta persino discordanti, vanificando gli sforzi. Saper individuare e comunicare la propria unicità fa sì che ogni membro della community diventi un vero e proprio ambasciatore dei propri perché, motore di cambiamento.