ในแต่ละหลักสูตรมีวัตถุประสงค์เฉพาะของหลักสุตรนั้นๆ  แต่ในทุกหลักสูตรมีเป้าหมายร่วมกันสองอย่าง

• สอนให้ผู้คนเรียนรู้ใหม่ด้วยวิธีที่มีสติ ไตร่ตรอง ใช้เหตุผล และกำหนดเป้าหมายมากขึ้น

• สอนผู้คน ให้รู้จักการสอนผู้อื่น เพื่อแบ่งปันความรู้ด้านเทคนิคการปฏิบัติงานและการปฏิบัติ

​

การลงทุนเวลาในการฝึกอบรมหมายถึงการมีส่วนร่วมอย่างจริงจังและให้คุณค่าความสำคัญในการประเมิน วิธีปฏิบัติเก่าๆ สิ่งที่ทำเป็นนิสัยเ และวิธีกาในการเรียนรู้แบบเดิม ๆ  เราใช้เทคนิคการสอนที่เป็นนวัตกรรมใหม่บนพื้นฐานของความร่วมมือ การออกแบบความคิด วิธีการแบบสหวิทยาการนี้ก็เพื่อการเรียนรู้สูงสุด