Change: affrontare il cambiamento in un mondo che cambia

• Sviluppare una mentalità resiliente per navigare contesti di incertezza (VUCA)
• Sviluppare strumenti pratici per la gestione efficace delle resistenze al cambiamento
• Definire e comunicare una visione strategica chiara a tutti i livelli aziendali
• Implementare modelli di leadership adattiva per sostenere il miglioramento continuo
• Accelerare i tempi di transizione operativa riducendo gli sprechi emotivi e tecnici

1. Analisi dello scenario globale e il paradigma del mondo VUCA
2. Psicologia del cambiamento: comprendere e superare le barriere individuali e collettive
3. Framework strategici: il modello di Kotter e l'approccio Kaizen alla trasformazione
4. Leadership trasformativa e tecniche di comunicazione empatica per il coinvolgimento
5. Workshop pratico: pianificazione di un progetto di cambiamento reale in azienda

8 ore

Il corso è previsto  in presenza presso la sede del cliente. I costi di trasferta/pernottamento sono esclusi dal prezzo indicato.

DURATA
8 ore

PRESENZA O REMOTO

2 sessioni da 4 ore

Il corso è programmato in base alle richieste dei clienti e sarà attivato una volta raggiunti almeno 8 partecipanti. Nel caso in cui desideriate prenotare il corso, potete procedere con l'acquisto, e questo avrà validità per un anno. Se, entro tale periodo, il corso non viene erogato, vi sarà rimborsata l'intera quota di iscrizione originariamente pagata. Come alternativa, potete effettuare una prenotazione senza pagamento inviando una mail a trainingcenter@leanbet.eu. In tal caso, sarete tempestivamente avvisati non appena il corso sarà pronto per essere erogato. Per ulteriori dettagli e informazioni, non esitate a contattarci scrivendo a trainingcenter@leanbet.eu