
Promena stvara potrebe i mogućnosti
Mi smo menadžerski konsultanti sa iskustvom u Lean Thinking-u i Kaizen kulturi. Pratimo preduzeća kroz promene koristeći specifične alate Lean Menadžmenta i podstičemo širenje kulture fokusirane na angažovanje ljudi, stalno unapređivanje veština i trajno i zajedničko učenje. Kreiramo vrednost koja je namenjena da traje, jer je jedini način da se održivo raste kroz evoluciju.
Predstojeći kursevi
Sa našeg bloga
Наши сертификати
Они су нас већ изабрали

Šta kažu o nama

Christian Biscontin
U tim Leanbeta spadaju veoma pripremljeni profesionalci, sa izraženom orijentacijom ka rezultatima. Konsultantski procesi se pažljivo planiraju i razlažu kroz precizne kontrolne tačke; svaki teorijski aspekt odmah pronalazi odjeka u poslovnom kontekstu, veoma efikasan metod da se motivišu timovi i pojedinci na promene predložene od strane Leana. Leanbet veoma jasno vidi vrednost obrazovanja, značaj nastavka sticanja novih veština i konsolidacije postojećih.
Direktor operacija - Grupa Cimbali
Šta kažu o nama

Giandomenico Cappello
Susret sa kompanijom LeanBet za nas je značio trenutnu harmoniju, razumevanje i zajedničke ciljeve, kao i brzo sprovođenje mera za poboljšanje.
Rezultat je suštinski i „timski“ doprinos, odnosno konsultantske usluge koje se pružaju zajedno sa ljudima iz kompanije, uz usmeravanje ka cilju metodično, uz sposobnost provere i samoprovere i kritički duh.
Ono što izdvaja LeanBet, pored brojnih veština i iskustava, jeste dubina analize i razumevanja konteksta i potreba klijenta, kao i odlučnost u postizanju rezultata.
Direktor pogona Gualapack
Šta kažu o nama

Marco Ferrari
Upoznao/la sam se sa Leanbet-om kroz specifičnu obuku o mapama uma i vizuelnoj metodi.
Zatekao sam kompetentne ljude, a pristup je bio da se pruže nove metodologije i konkretni primeri.
Karakteristika koju sam najviše cenio i koja izdvaja Leanbet jeste to što su oni lično iskusili vrednost lean metodologija primenjenih u industrijskim procesima, kontekstualizujući ih.
U oblasti obuke i konsaltinga nije uobičajeno naći ljude koji su iz prve ruke stekli veliko iskustvo u poslovanju.
Direktor Tehničkog Odeljenja - EMAK
Šta kažu o nama

Alberto Buchberger
Nezadovoljna rezultatima koje je do tada postigla na svom putu reorganizacije poslovanja, kompanija Dialcos je od 2011. godine izabrala LeanBet za pružanje smernica i podrške na svom Lean putu.
Bio je to proces prepun izazova i značajnih uspeha, koji je počeo i usmerio pažnju na ljude kao rukovodioce procesa, počev od oblasti operacija pa do prodaje i administracije.
Put koji i dalje traje, ali na kojem je Dialcos tokom vremena učio i razvijao sopstvenu autonomiju u upravljanju kontinuiranim poboljšanjima.
AD Dialcos S.p.A
Šta kažu o nama

Enrica Bonzani
Angažovali smo Leanbet za internu obuku na temu Lean Office, sa ciljem da pojednostavimo i poboljšamo proces pružanja naših usluga i da ojačamo ono što zaista donosi vrednost našim klijentima, eliminišući nepotrebne troškove i gubitke.
Sadržaji koje je Leanbet podelio činili su nam se veoma konkretnim i veoma solidnim sa teorijske tačke gledišta.
Osetili smo visoku kulturu standardizacije, proaktivnosti i duha saradnje.
Odgovorni za oblast obuke za preduzeća – Fondacija Aldini Valeriani
Šta kažu o nama

Andrea Raimondi
Saradivali smo sa Leanbet-om na kompanijama koje pripadaju veoma različitim sektorima, od prehrambene industrije do mašinstva, posebno na temama vezanim za internacionalizaciju ka Bliskom istoku. Primetio sam vrlo vertikalizovan pristup temama Lean-a, uporediv sa malo kojim drugim konsultantskim firmama. Takođe sam našao ekstremnu koherenciju između onoga što izjavljuju i onoga što rade. Leanbet-ov pristup je pozitivan i veoma angažovan: od samog početka traži od klijenta da se aktivno uključi, ali, ako se to desi, rezultati dolaze.
Stariji partner - R&P Consulting
Šta kažu o nama

Gabriele Pullega
Leanbet nudi konsultacije u oblasti Lean sa optimalnim balansom između teorije i prakse, do te mere da se očekivana promena kod klijentske kompanije uvek postigne. Sve ovo je moguće zahvaljujući sposobnosti slušanja koju može da poseduje samo onaj ko poznaje probleme u proizvodnji kompanije, a najvažnije je da se utvrdi prioritet aktivnosti, bez kojeg konsultacije ne mogu biti funkcionalne.
Poslovni savetnik – AllaMeta
Šta kažu o nama



.webp)








































