Il Gruppo Cimbali SpA continua a sfidarsi nelle hard e soft skills insieme a LeanBet

Il Gruppo Cimbali SpA continua a sfidarsi nelle hard e soft skills insieme a LeanBet

E' iniziato lo scorso 16 Maggio il percorso di #softskills all'interno del gruppo Cimbali (https://lnkd.in/edDjb86u) con l'obiettivo di 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘳𝘪𝘴𝘰𝘳𝘴𝘦 𝘦 𝘳𝘢𝘧𝘧𝘪𝘯𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘥𝘢𝘭𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘵𝘳𝘢 𝘪 𝘷𝘢𝘳𝘪 𝘦𝘯𝘵𝘪. Segno di un'azienda che non vuole 𝗺𝗮𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝘀𝗶 𝗻𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗼 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗴𝗶𝗮̀ 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗼𝘀𝗼.

Guidati dalla people leader di LeanBet, la dott.ssa Marisa Bergamini, abbiamo:

✏️ condiviso quanto sia necessario parlare di persone e non di risorse

✏️ dato visibilità ai livelli di 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗽𝗲𝘃𝗼𝗹𝗲𝘇𝘇𝗮 : individuale - relazionale e organizzativa

✏️ lavorato sulla 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲

✏️ parlato di cambiamento e ascolto

✏️ introdotto le varie sfumature delle soft skills soffermandosi anche sull' #empatia

✏️ percorso la versione intra-personale e inter-personale dell' #intelligenzaemotiva

✏️ capito che il #cambiamento è ciclico e non lineare

finendo per condividere le modalità di comunicazione non violenta attraverso l'uso di #mappediconflitto.

I 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 sono stati entusiasti:

😁 "Sessione molto interessante, con tanti spunti su cui riflettere e lavorare . 𝑀𝑖 𝑒̀ 𝑝𝑖𝑎𝑐𝑖𝑢𝑡𝑜 𝑚𝑜𝑙𝑡𝑜 𝑖𝑙 𝑚𝑜𝑑𝑜 𝑖𝑛 𝑐𝑢𝑖 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑖 𝑎𝑓𝑓𝑟𝑜𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖 𝑔𝑙𝑖 𝑎𝑟𝑔𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡𝑖 𝑒 𝑙'𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑎𝑡𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎̀".

😁"Un corso un pò inaspettato, ma che si è rivelato 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒆𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕𝒊𝒔𝒔𝒊𝒎𝒐, abbiamo capito l'importanza della comunicazione in tutte le sue sfaccettature, fondamentale per cooperare al meglio tra reparti"

😁"La sessione del 16/05 presso la nostra azienda è stata oltre che interessante un importante spunto di riflessione sull'importanza della comunicazione in ambito aziendale"

😁"Ho apprezzato molto i giochi/esercizi di gruppo dove ho avuto la possibilità di capire alcuni aspetti in più della mia personalità".

😁"Chiarezza, densità contenuti - Coinvolgimento team - Esercizi in team e individuali - Spunti riflessione personale e miglioramento soft skills".

𝗥𝗶𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 il percorso il prossimo 14 Giugno per poi alzare ancora di più l'asticella dell'approccio lean, già ampiamente presente, che coinvolgerà tutte le linee produttive.

Un ringraziamento speciale per il commitment al COO Christian Biscontin al Direttore della Produzione Paolo Molteni e al responsabile produzione Nicola Scalcon.

LEANBET SRL Consulenza direzionale

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✅FABRI - CORSO ESPERIENZIALE IN OPERATIONS (www.leanbet.eu/fabri) MANAGEMENT

✅Corso di SIX SIGMA – Black Belt – da Settembre’23 a Dicembre’23 (https://lnkd.in/dDxtduQu)

✅Esperienze Kaizen - 8 sessioni da Settembre’23 a Dicembre’23 (https://lnkd.in/gW2wqZmV)