Un benchmark che racconta 13 anni di miglioramento continuo Quando si torna in un'azienda dopo anni e si trovano gli standard non solo mantenuti, ma perfettamente integrati nella cultura quotidiana, si capisce che il percorso di trasformazione lean ha raggiunto il suo obiettivo più ambizioso: rendere l'organizzazione autonoma e resiliente . È quello che è successo durante la recente visita a Dialcos , storica azienda di Due Carrare(PD) specializzata nella produzione di brodi

Un viaggio attraverso le pagine di Economy per scoprire come i principi lean emergano naturalmente dalle strategie vincenti delle aziende...

La maggior parte degli sprechi alimentari nell'hospitality nasce dalla sovrapproduzione. Ma mentre discutiamo di sostenibilità e...

L'ownership immediato e il principio Seiso nella cultura della sicurezza aziendale Dalla sedia rotta al Kaizen quotidiano: come...

La leadership efficace non è una qualità astratta o un talento innato È un insieme di azioni concrete, misurabili e ripetibili  che...