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LEAN BRUNCH HR: Esploriamo i Trend dell'HR Management

Aggiornamento: 29 set

Siamo lieti di annunciare il lancio del nostro nuovo format LEAN BRUNCH HR, una serie di webinar progettati per offrire approfondimenti, best practices e innovazioni nel campo delle risorse umane.


Questo nuovo appuntamento si inserisce nella nostra missione di promuovere una cultura aziendale efficiente, inclusiva e orientata al benessere dei dipendenti.

Cosa Aspettarsi da LEAN BRUNCH HR

Ogni webinar LEAN BRUNCH HR vedrà la partecipazione di esperti del settore che condivideranno le loro esperienze e strategie per migliorare la gestione del capitale umano. Il nostro obiettivo è fornire uno spazio di apprendimento e condivisione, dove i professionisti delle risorse umane possono trovare ispirazione e strumenti pratici per affrontare le sfide quotidiane.


Trend Principali nel Campo delle Risorse Umane

Esploriamo alcuni dei trend più rilevanti che saranno al centro dei nostri webinar LEAN BRUNCH HR:


1. Employee Engagement

Il coinvolgimento dei dipendenti è un tema centrale nelle moderne strategie HR. Le aziende stanno adottando iniziative umanitarie e inclusive, come l'adozione di bambini e il miglioramento culturale interno, per creare un ambiente di lavoro che valorizzi il benessere e la felicità dei lavoratori.


2. Formazione e Sviluppo

La formazione continua è fondamentale per mantenere competitive le competenze dei dipendenti. Iniziative come la Corporate Academy e progetti di smart learning sono essenziali per rispondere alle esigenze del mercato e favorire lo sviluppo professionale.


3. Innovazione e Tecnologia

L'uso di People Analytics sta rivoluzionando il campo delle risorse umane, permettendo una gestione basata sui dati. Le tecnologie avanzate migliorano i processi di reclutamento, gestione e compensazione, promuovendo un approccio innovativo e efficiente.


4. Welfare Aziendale

Il benessere dei dipendenti è una priorità assoluta. Progetti di welfare aziendale, come allenamenti di gruppo e servizi durante la pausa pranzo, contribuiscono a creare un ambiente di lavoro sano e supportivo, aumentando la soddisfazione e la produttività.


5. Gender Gap

La riduzione del divario di genere è fondamentale per creare opportunità equanimi. Le iniziative per promuovere l'uguaglianza di genere nelle aziende sono essenziali per costruire una cultura inclusiva e diversificata.


6. Smart Working

Il lavoro agile è diventato una realtà consolidata. Le aziende stanno implementando tecnologie innovative per supportare il lavoro remoto, migliorando l'efficienza operativa e la flessibilità lavorativa.


7. Salute e Sicurezza sul Lavoro

Garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti è cruciale. Progetti specifici mirano a migliorare le condizioni lavorative e a creare un ambiente sicuro, proteggendo il benessere dei lavoratori.


8. Sostenibilità

La sostenibilità ambientale è sempre più importante. Le aziende stanno adottando pratiche ecologiche e responsabili per promuovere un futuro sostenibile, integrando la sostenibilità nella loro strategia aziendale.


9. Networking e Collaborazione

La collaborazione tra aziende, scuole e università è essenziale per sviluppare le competenze necessarie nel mercato del lavoro. Questa cooperazione favorisce l'innovazione continua e la crescita professionale.



Il Primo Webinar: Strategie di Welfare con Mariangela Candido

Il primo appuntamento di LEAN BRUNCH HR vedrà la partecipazione di Mariangela Candido, HR & Organization Director presso Andriani S.p.A. Società Benefit e B Corp. Mariangela condividerà la sua esperienza e le strategie di welfare aziendale implementate presso Andriani, mostrando come promuovere la salute e il benessere dei dipendenti sia il motore per il successo aziendale.

Data: 25 luglio 2024

Orario: 11:30 - 12:00

Modalità: In remoto


Il Secondo Webinar: La Cultura Inclusiva con Gianluca Tittarelli.

Un appuntamento imperdibile dedicato alla creazione di un ambiente di lavoro che valorizza la diversità e promuove l'inclusione.

Il nostro ospite speciale sarà Gianluca Tittarelli, Director People & Culture presso Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, che condividerà preziose intuizioni sulle strategie di inclusione adottate da Philip Morris MTB.

Data: 6 Settembre 2024

Orario: 14:00 - 14:30

Modalità: In remoto


Il Terzo Webinar : IL VIAGGIO PER DIVENTARE UN GREAT PLACE TO WORK - VIMEC

Sei pronto a scoprire come 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 in un luogo dove è davvero "bello" lavorare?

Unisciti a noi per un 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐨 e stimolante con Debora Santin, People & Culture Manager di Vimec s.r.l.!Debora condividerà l'incredibile viaggio di 4 anni di Vimec Srl verso il riconoscimento di 𝐆𝐫𝐞𝐚𝐭 𝐏𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐓𝐨 𝐖𝐨𝐫𝐤. 


Data: 2 Ottobre 2024

Orario: 14:00 - 14:30

Modalità: In remoto


Non perdere questa straordinaria occasione di apprendere dai migliori esperti del settore e migliorare la gestione del capitale umano nella tua azienda.


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