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Foncoop Avviso 67 “Intelligenze Generazionali”: un’opportunità strategica per imprese che vogliono innovare

Leanbet
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Tempo di lettura: 2 min

Nel pieno della trasformazione del mondo del lavoro – tra digitalizzazione, intelligenza artificiale, sostenibilità, nuovi modelli organizzativi e convivenza intergenerazionale – le imprese si trovano oggi di fronte a una sfida cruciale: evolvere in modo strategico e strutturato.

Per rispondere a questa esigenza, Foncoop ha pubblicato l’Avviso Strategico 67 – “Intelligenze Generazionali”, una misura innovativa pensata per accompagnare le imprese in un percorso completo di analisi, formazione e innovazione organizzativa.

Un Avviso che va oltre la formazione tradizionale

A differenza degli Avvisi ordinari, il n. 67 non finanzia semplici corsi, ma un vero e proprio piano di sviluppo organizzativo. L’approccio si basa su due pilastri integrati:

1. Analisi e ricerca (fino al 50% del budget)

Questa fase propedeutica include:

Diagnosi organizzative
Mappatura delle competenze
Assessment
Analisi dei processi
Studi di fattibilità e progettazione di reti

2. Formazione strutturata (almeno il 40% del budget)

Il piano formativo può prevedere:

Aula e webinar sincroni
Formazione on the job
Coaching, mentoring e tutoring
FAD asincrona
Voucher formativi

Questa architettura permette all’impresa di intervenire in profondità su competenze, processi e modelli organizzativi, innescando una trasformazione reale e misurabile.

Tre ambiti strategici per generare impatto

Le attività progettate devono rientrare in almeno uno dei seguenti Ambiti di Intervento:

1. Progettazione e sviluppo tecnologico

Promuovere la transizione digitale sostenibile, introdurre piattaforme intelligenti, adottare l’intelligenza artificiale in chiave etica e sviluppare competenze digitali evolute.

2. Intergenerazionalità e ricambio generazionale

Favorire modelli di mentoring reciproco, trasferimento di competenze, percorsi di crescita per i giovani e programmi di onboarding strutturati.

3. Reti di impresa come infrastrutture strategiche

Costruire e consolidare filiere, reti territoriali e alleanze produttive per condividere innovazione, competenze e servizi.

Tempistiche da tenere a mente

Apertura piattaforma Foncoop: 2 dicembre 2025
Scadenza per la validazione: 17 febbraio 2026, ore 16:00
Avvio attività: entro 30 giorni dall’approvazione del piano
Durata massima del piano: 18 mesi
Rendicontazione finale: entro 45 giorni dalla chiusura

Nota importante: è necessario presentare l’Accordo Sindacale. Se si applica la procedura di silenzio-assenso, l’avvio deve avvenire entro il 30 gennaio 2026.

Requisiti di accesso e limitazioni

Dotazione complessiva dell’Avviso: € 3.000.000
Ammesse solo imprese aderenti a Foncoop (canale Fondo di Rotazione)
Graduatoria nazionale, con punteggio minimo di 65/100

Non possono partecipare:

Imprese beneficiarie degli Avvisi 59/2024, 61/2024, 63/2025
Piani attivi su C25A23
Imprese non in regola con il DURC o in stato di fallimento/liquidazione

Perché partecipare all’Avviso 67

L’Avviso rappresenta una leva strategica concreta per le imprese che vogliono:

Governare la transizione digitale con una visione sostenibile
Gestire il ricambio generazionale in modo evoluto
Potenziare competenze interne e processi chiave
Introdurre tecnologie avanzate e AI etica
Rafforzare alleanze e reti di valore
Ottenere un vantaggio competitivo reale con un mix sinergico di analisi e formazione

Come Leanbet supporta le imprese

Leanbet affianca le imprese in tutte le fasi del percorso, garantendo un approccio integrato e orientato al risultato:

Analisi organizzativa preliminare e mappatura delle competenze
Progettazione completa del piano formativo e consulenziale
Erogazione delle attività con il supporto di professionisti e formatori specializzati